רוני פתאל
מנהלת פרויקטים קבוצת פרקש יזמות ונדל"ן
עצמאית כ – 23 שנים, מתוכם כ – 15 שנים בתחום הנדל"ן, כיזמית, מתווכת, ומארגנת דיירים ב – 3 פרויקטים בהתחדשות עירונית.
בקבוצת פרקש- רשמו יחד כמה הצלחות גדולות והצליחו לבדל את עצמם וליצור קשרים טובים עם אנשים בגובה העיניים ולהבליט את הצדדים החברתיים, האנושיים והנשיים שלנו. בתקופה זו, זכו בכמה פרויקטים משמעותיים של התחדשות עירונית – פינוי הריסה ובנייה.
מאת -קרן שרה חיות
צילום – ליאת מנדל
איפור ושיער – יאיר דניאל
אני אוהבת את תחום הנדל"ן.
זה תחום שמכיל בתוכו עולם ומלואו.
יש בו שילוב של יזמות ויצירה, הקמה של בניינים ושכונות, שינוי פני הנוף ובניית הסביבה המוביל למציאות חדשה ובעיקר שינוי של חיים.
"האני מאמין" של רוני פתאל
הקו המנחה אותי בחיים הוא – אין משהו שהוא בלתי אפשרי, אני מאמינה שהכל בראש ושהכל אפשרי לעשות עם אמונה ביכולת שלך, "קשה יש בלחם" זה משפט מנחה בחיי.
נדל״ן נוגע באנשים, בחיים שלהם וזה במיוחד מה משך אותי והוביל אותי לתחום של התחדשות עירונית.
בהתחדשות עירונית – בפרויקטים של פינוי בינוי ותמ״א 38 הריסה ובנייה – אפשר ליצור את השינוי החברתי המשמעותי ביותר. להשפיע על חייהם של אנשים, ליצור להם מקום טוב וראוי יותר לצמיחה אישית, לשגשוג משפחתי, לגידול ילדים, מקום לחיים שלמים ומלאים יותר.
הנפילה בקורונה
ב – 15 השנים האחרונות, היו לי ולבעלי 2 חברות נדל״ן ליזמות ,תיווך ובנייה.
הרגשנו שאנחנו על מסלול ההמראה, היו עסקאות טובות גם ביזמות וגם בבנייה, הרגשנו שאנחנו ממש נוסקים בשני התחומים! התקשרנו עם קבלנים לביצוע פרויקטים, הכל נראה מבטיח עד שפרצה הקורונה… עסקאות נעצרו, עבודות שעמדנו להתחיל ביצוע בוטלו, הפסדנו המון כספים, היינו ללא עתודות וללא גב כלכלי. ההתרסקות הייתה כואבת.
מה שלא הורג, מחשל
אומרים שנפילות כואבות, אבל הן גם מחשלות. באותם ימים בכיתי מכאב על אובדן השליטה, על חוסר האונים, אבל גם גיליתי את עצמי, את הכוחות שיש בי. לקום, לאסוף את עצמי, לשים את האגו בצד, ולחפש מקום שבו אוכל למצות את עצמי, את הכישורים שלי, לממש את האהבות המקצועיות שלי ולצמוח מחדש.
ממריאה מחדש
יש בי אמונה בכוח עליון והוא הוביל אותי מיד לאחר הנפילה – לקבוצת "פרקש יזמות נדל״ן" חברת ״קומנדו של אנשי נדל״ן״ עם דגש על אנשים, הבעלים – פנחס פרקש וישראל אברמוב הם אנשים מקסימים, בעלי ערכים עסקיים וחברתיים שדומים מאד לערכים שלי.
גם הם היו בתהליך של התנעה מחדש לאחר פירוק של שותפות עסקית והם קיבלו אותי אליהם מייד, והיום אני מנהלת הפרויקטים של החברה.
אני וקבוצת פרקש יזמות נדל״ן
בחודשים האחרונים כבר רשמנו יחד כמה הצלחות ויצרנו שיתופי פעולה, רכשנו את אמונם של הדיירים, הצלחנו לבדל את עצמנו וליצור קשרים טובים עם אנשים בגובה העיניים ולהבליט את הצדדים החברתיים, האנושיים והנשיים שלנו וכבר זכינו בכמה פרויקטים משמעותיים של התחדשות עירונית – פנוי הריסה ובנייה, הבולט שבהם הוא "התחדשות מתחם סלע ביתר בחדרה" – מגה פרויקט של 1,400 יח"ד ו – 26 אלף מ״ר תעסוקה ומסחר. יש לנו בצנרת עוד עשרות פרויקטים של התחדשות עירונית מחולון ועד חיפה בצפון, בשלבים שונים של התמודדות ייזום והקמה.
להיות אישה בעולם הנדל״ן
נשים הן ההחמצה של הנדל"ן.
כיום בישראל, נדל״ן נתון בשליטה גברית גם סטטיסטית ותדמיתית, אבל עסקי נדל"ן יכולים לשגשג ולצמוח להישגים גדולים ולהרוויח רבות מניהול והובלה של נשים.
לנשים יש יכולות גבוהות בתקשורת בינאישית, בניהול משברים, בניהול רב מערכתי. לשמחתי בקבוצת פרקש יזמות נדל״ן אני זוכה לממש את היכולות שלי!
אני מנהלת כ-30 פרויקטים וגם מנהלת את היומיום של המשפחה, אני בשליטה מרחוק על מערכת השעות של הילדים, נמצאת בקשר רציף עם המורים בבית הספר ובין פרויקט לפרויקט אני ממשיכה לפקח ולהדריך את הילדים בזמן הפעילות שלהם בשעות אחר הצהריים ועד לשעות הערב כשאני מגיעה הביתה.
מעמד האישה
עצם העיסוק במעמד האישה – כאילו שנשים צריכות ההתייחסות מיוחדת או זקוקות לאפליה מתקנת – מעידה על חוסר שוויון תדמיתי ועל הפער העמוק שעדיין קיים בתפיסות של גברים לנשים.
התפיסה הגברית – ולצערי יש נשים רבות שזורמות עם זה, היא שנשים צריכות להתגבר על מכשולים בדרך לשוויון ולהצלחה, אבל בעיניי, נשים אינן צריכות לחכות להכרה ואישור של הגברים, נשים מביאות איתן המון ערכים, תכונות ויתרונות שממצבות אותן, בזכות עצמן להיות מנהלות פורצות דרך, מנהיגות מובילות ועובדות עם תרומה ייחודית ומשמעותית לכל ארגון.
לדעתי, צריך לקדם יוזמה לחנך נשים בעודן ילדות, להכיר בכוחן ולדעת להעצים אותן ולבנות את עצמן. אני מאמינה שחינוך מגיל צעיר יקנה לנשים אמונה בעצמן שתסלול עבורך דרך צלחה.
נשים הן ההחמצה של הנדל"ן.
כיום בישראל, נדל״ן נתון בשליטה גברית גם סטטיסטית ותדמיתית, אבל עסקי נדל"ן יכולים לשגשג ולצמוח להישגים גדולים ולהרוויח רבות מניהול והובלה של נשים.
לנשים יש יכולות גבוהות בתקשורת בינאישית, בניהול משברים, בניהול רב מערכתי.
יום הזיכרון לחוסר השוויון
אני מאמינה שזה ייקח עוד שנים, אבל מאמינה ומקווה שיבוא יום ויום האישה יהיה ״יום זיכרון״ לחוסר השוויון שהיה פעם בין נשים לגברים.
הטיפ שלי להצלחה
הדבר הכי חשוב, כאשר את מנהלת כמה מערכות בו זמנית, הוא ניהול זמן.
ניהול זמן נכון, מביא עימו הצלחה לנהל כמה וכמה פרויקטים בו זמנית, לא לפספס דברים בדרך – הן בפן האישי והן בפן המקצועי.
אישה מעוררת השראה בעיניי
מדונה. אישה שמצליחה להמציא את עצמה כל פעם מחדש בהתאם לשינויים. אישה שמאמינה בעצמה ולא פוחדת מביקורות.
בעוד כעשור
ארצה להיות אשת קריירה מצליחה בתחום הנדל"ן יחד עם קבוצת פרקש, רואה את עצמי ממשיכה איתם לטווח ארוך מאוד.