אדריכלית עדנה מור

אתגר הקורונה 

במארס 2020, עת פרצה מגיפת הקורונה, ענף הנדל"ן נכנס להלם רגעי. ההלם הזה הביא לעצירה זמנית של מרבית התקבולים במשרדנו. עבדנו זמנית בפרופיל נמוך והוגדרנו "עובדים חיוניים". מתחילת מאי 2020 המגמה בענף הנדל"ן בעלייה מתמדת. עם זאת, הקורונה השביתה בכל פעם עובד אחר במשרד עקב הוראת בידוד שהונחתה עליו. בלית ברירה נאלצו חלק מהעובדים לעבוד מהבית. עד היום יש עובדי משרד הממלאים משימות בבתיהם כתחליף ללו"ז קבוע במשרד.

הקורונה הביאה עימה גם את ישיבות הזום. ישיבות אלה מצוינות, הן חוסכות זמן נסיעות/פקקים/חנייה, נוחות ופרקטיות, ובזכותן העבודה הפכה יעילה בהרבה מול יזמים, מהנדסים ועובדי מחלקות ההנדסה וועדות התכנון העירוניות. לעומת זאת, הקורונה פגעה ביכולת לנהל מפגשים וכנסים עם בעלי זכויות כדי לסיים הליכי החתמה, ובכך עיכבה תחילת פרויקטי התחדשות עירונית במקרים, שבהם בעלי הזכויות התקשו להשתתף בישיבות זום.

משבר הדיור, המחסור בדירות והדרישה ההולכת וגדלה לרכישת דירות חדשות הביאו לפריחה בענף הנדל"ן ככלל ובתחום האדריכלות וההנדסה בפרט. משרדנו, כמו משרדים רבים אחרים, עמוס זה שנתיים בעשרות רבות של פרויקטי התחדשות עירונית גדולים ומורכבים, ואנחנו עובדים מסביב לשעון באווירת אקשן תמידית.

"האני מאמין" של עדנה מור 

אני חיה את חיי בהווה, איני נוברת בעבר ואיני מפנטזת על העתיד. אני מכורה לאדרנלין שבעשייה העכשווית השוטפת והאינטנסיבית וגורמת להליכים רצויים על ידיי או על ידי לקוחותיי להתרחש ASAP. אני אשת יעדים ומטרות, חולמת על יעדים ופועלת ללא ליאות ובהתמדה על מנת להגשימם פרקטית, משימתית, ניהולית וארגונית. אני מאמינה מאוד בשת"פ עם אנשים בעלי מעוף וחזון, אנרגטיים ומסורים ודוגלת בנתינה ללא קשר לקבלה.

ב- 17 שנות משרדי הענקתי בשמחה ייעוץ וסיוע לכל מי שפנה אליי, ובאותו חיוך זכיתי גם אני לנתינה ללא תנאי מהסובבים אותי. אני מאמינה באווירת עבודה נעימה ומהנה כבסיס לטיפוח היצירתיות, החדשנות והמקוריות.

מעל הכול אני מאמינה במוטיב החשוב ביותר בעיניי והוא – "חיה ותן לחיות". 

חשוב לי שאיש לא יפריע לי בדרכי שהתוויתי לעצמי ולעולם לא אעמוד בדרכו של מי מסובביי לנהוג כראות עיניו. כמובן כל עוד לא נגרם נזק לאיש. אני סולדת מכפייה, קטנוניות, קמצנות, רכילות ורשעות, ואני שומרת מרחק מבריות הנוהגות כך.

אני חיה את חיי בהווה, איני נוברת בעבר ואיני מפנטזת על העתיד. אני מכורה לאדרנלין שבעשייה העכשווית השוטפת והאינטנסיבית וגורמת להליכים רצויים על ידיי או על ידי לקוחותיי להתרחש ASAP. אני אשת יעדים ומטרות, חולמת על יעדים ופועלת ללא ליאות ובהתמדה על מנת להגשימם פרקטית, משימתית, ניהולית וארגונית.

אישה מעוררת השראה בעיניי

אמיליה ארהרט, הטייסת הראשונה שטסה טיסת סולו מעל האוקיינוס האטלנטי בשנת 1928.

במהלך כל תקופת נעוריה, שאפה ארהארט לקריירה משמעותית. היא שמרה בספר הדבקות גזרי כתבות מעיתונים אודות נשים מצליחות בתפקידים, שעיקר המבצעים שלהם היו גברים, והשיגה את היעד שקבעה לעצמה. היא הייתה פורצת דרך ושוברת מוסכמות בכל תחומי חייה והביוגרפיה שלה כובשת ומיוחדת במינה.

אם הייתה לך היכולת לחולל שינוי ברמה הארצית לכל נושא קידום מעמד האישה – איזה שינוי היית מובילה? 

חשוב מאוד להביא את הנשים המוכשרות והראויות לעמדות בכירות בכל תחומי העיסוק – פוליטיקה, חינוך, רפואה, הנדסה, תקשורת, נדל"ן, משפטים, בנקאות ועוד.

המציאות מלמדת, שמרבית נשים מנהלות צוותי עבודה, מו"מ ושת"פ ללא אגו, באינטליגנציה רגשית גבוהה, בקשב רב ובקבלת דעות שונות וביקורת בונה. כל אלה מסייעים בידי הנשים להוביל סיעות, איגודים, חברות ומשרדים למימוש יעדים חשובים ביתר קלות. דומני שהכול מתחיל בחינוך מכיתת הגן ועד לימודי האוניברסיטה. על כן חשוב מאוד לייצר אווירת שינוי במקביל גם במדיה על כל גווניה.

אם נראיין אותך בעוד כעשור, איפה תרצי להיות? 

אני מניחה שאמשיך לנהל את משרדי, אבל אעביר סמכויות לדור הצעיר, אעסוק בייזום פרויקטים ואמשיך בפעילות הציבורית. בעיקר אני חולמת על גיוס מיטב הטכנולוגיה והרובוטיקה לטובת שדרוג הבנייה המגדלית.

טיפ הכי חזק שתוכלי לשתף להצלחה? 

הטיפ הוא קומבינציה של מעוף + התמדה + חריצות + נתינה + הקשבה + פעילות מולטיטאסקינג.

כל זאת בהדגש על מערכות יחסים נעימות ומפרות עם קולגות, לקוחות וגורמים בצד השני של המתרס.